由于童工没有达到法定的工作年龄，所以很多地方的社会保险行政部门就作出规定，对于童工不受理工伤认定申请，而工伤认定又是仲裁机构、法院受理案件的前提条件，甚至在进行劳动能力鉴定时也是要提交的必要资料。由于社保部门不进行工伤认定，导致童工受伤后索赔难的问题。无论是否构成劳动关系，童工是在工作中受伤的，就应认定为工伤，至于按照什么标准赔偿，可以按照法律的已有规定进行。既然目前工伤认定是仲裁机构、法院受理的必备资料，对童工进行工伤认定，可以减少童工索赔的困难。