案例实录
　　魏某高中毕业后，在外打了几年工，觉得没什么出息，也攒不下钱。于是，便考取了大货车驾驶证当起了司机，并与某运输公司签订了一份为期五年的劳动合同，合同中有约定“发生伤亡事故本公司概不负责”的条款。之后不久，魏某在一次出车中，由于路况不明，与路上其他车辆相撞，导致脑部受伤，并留下后遗症。事故发生后，魏某一家无力承担巨额的医疗费用，遂要求公司支付医疗费用。运输公司则以劳动合同中早有约定为由，声称此次事故与公司完全没有关系，拒绝支付魏某的医疗费用。魏某与公司签订的合同是否有效？
　　律师分析
　　根据我国《劳动合同法》第二十六条的规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同无效或者部分无效。本案中，魏某与运输公司签订的合同中约定“发生伤亡事故本公司概不负责”的条款是无效的，其余部分，如果没有违反相关的法律规定，应视为有效。运输行业是比较危险的行业，一些运输公司为了减少支出，扩大收益，便会要求职工签订包含“发生伤亡事故本公司概不负责”等类似条款的合同，这些条款加重了劳动者的负担，有失公平，因此不能成为免责事由，公司不能以此作为逃避责任的理由。魏某的家属可以主张自己的法定权利，要求公司支付医疗费用。