案例回放：张某在太原某区一家企业从事保洁工作，每月工资是1400元，而根据太原市新近执行的最低工资标准，她所在区的最低工资标准是1450元，张某于是要求增加工资，单位领导告诉她，她加上加班工资，每个月的收入都在1600元左右，并不少于最低工资标准。请问：加班工资收入能作为最低工资的组成部分吗?

　　律师解答：

　　根据原劳动和社会保障部2004年3月1日实施的《最低工资规定》第12条的规定，下面各项不能作为最低工资的组成部分：

　　(一)延长工作时间工资;

　　(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

　　(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。